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Rainer W. Sauer | Verwaltungsexperte / ZukunftsCoach / Moderator / Speaker

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"Ein Experte zum Anfassen … / … Gefühl für den Rhythmus. .. / … souveräne Auswahl der Botschaft … / … außerordentliche emotionale Wirkung"

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21. Juni 2022

Stichwort „Compliance“: Wieso sträubt sich der ÖD gegen interne Kontrollen regelkonformen Verhaltens?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"Ich bräuchte Ihren Rat. Während Compliance-Bereiche außerhalb der Öffentlichen Verwaltung ernst genommen werden und inzwischen zu wichtigen Betriebsbereichen wurden, scheint mir dies im Öffentlichen Dienst nicht wirklich der Fall zu…

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18. Mai 2022

Verbale und physische Gewalt gegen Beschäftigte im ÖD bzw. Staatsdienst: Was ist zu tun?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"Seit Jahren nehmen Übergriffe gegen Beschäftigte im ÖD zu - ein bekanntes Problem. Doch nicht nur Mitarbeiter der Polizei, Gerichtsvollzieher, Lehrer oder Beschäftigte in Jobcentern werden beleidigt, bedroht oder angegriffen.…

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29. April 2022

Konstruktive Kritik: Welche Rahmenbedingungen braucht es dafür?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"Immer wieder mal muss man als Vorgesetzter seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kritisieren. Natürlich ist die Kritik zumindest aus meiner Sicht stets berechtigt, sie ist aber selten angenehm. Was muss ich…

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22. März 2022

Welche Möglichkeiten hat eine Frau, um sich gegen das „herrklären“ zu wehren?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"Ich sitze in vielen Konferenzen als einzige Frau mit etlichen Männern am (digitalen) Konferenztisch und bin häufig erstaunt, wie die Kerle mit Halbwissen protzen – und wie sehr sich das…

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25. Februar 2022

Wie schafft man es, eine Gruppe kreativer Individualisten zu einem Team zu formen?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"In meiner Verantwortung stehen drei Teams, die unterschiedliche Tätigkeitsfelder haben. Eines läuft 'rund', wie man so schön sagt. Die beiden anderen nicht. Die Ursachen dafür liegt meistens an einem oder…

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24. Januar 2022

Generation Z: Eine junge Mitarbeiterin möchte sich plötzlich nicht mehr in den Dienst der Bürger stellen

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

"Frau M. ist eine junge Mitarbeiterin, die wir vor anderthalb Jahren eingestellt haben. Sie ist eloquent, fleißig, kann Zusammenhänge schnell erfassen, Probleme lösen und hat sich bei uns gut eingelebt.…

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3. Januar 2022

Zum Jahresanfang 2022 ausnahmsweise mal „Herr Sauer, ich habe viele Fragen …“

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

Im Juni 2021 führte Christian Stegmann ein Interview mit mir, das in Auszügen bereits DORT veröffentlicht wurde. Hier folgt die Komplettfassung: Stegmann: CBQ & blue Verwaltungstraining bietet Verwaltungen neben dem…

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27. Dezember 2021

Was kann man bei der Verwaltungsstruktur beeinflussen, wenn externe Stellen die Entscheidungen treffen?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

„Vielen Dank für Ihre Informations-Veranstaltung im Technischen Rathaus. Das, was Sie sagten, entspricht genau dem, was wir aufgrund unserer Lage in der Stadtverwaltung kennen: Die Entwicklung geht immer knapp an…

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23. Dezember 2021

Die Weihnachts- und Neujahrsworte von CBQ-Gründer Rainer W. Sauer

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

Liebe Mitstreiter auf Verwaltungsebene, es sind dynamische Zeiten, in der wir leben und arbeiten, aber das war in der Historie der Verwaltung schon immer so gewesen. Natürlich wäre es, die…

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15. November 2021

Straßenherstellung: Ab wann können Anlieger Schadensersatz geltend machen?

Von Rainer W. Sauer in Uncategorized

„Lieber Herr Sauer, eine Frage an Sie als Experte für Straßenbeitragserhebung. Anlieger fühlen sich meist als die Leidtragenden, sobald öffentliche Straßen umgebaut werden und ihnen dadurch Beeinträchtigungen bei der Erreichbarkeit…

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