„Immer wieder mal muss man als Vorgesetzter seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kritisieren. Natürlich ist die Kritik zumindest aus meiner Sicht stets berechtigt, sie ist aber selten angenehm. Was muss ich…
„herrklären“: Welche Möglichkeiten gibt es für Frauen, um sich dagegen zu wehren?
„Ich sitze in vielen Meetings als einzige Frau mit etlichen Männern am (digitalen) Konferenztisch und bin häufig erstaunt, wie die Kollegen mit Halbwissen protzen – und wie sehr sich das…
„Dienst nach Vorschrift“: Die Motivation meiner Mitarbeiter sinkt – Was kann ich tun?
"Im Moment habe ich gleich bei mehreren Mitarbeiter:innen meiner Abteilung mit fehlender Motivation zu kämpfen. Mein Chef gibt mir die Schuld dafür, dass die Berabeitungsquote permanent sinkt und deshalb brauche…
Bei allem Stress: Bleiben Sie ruhig und geduldig – es wird sich lohnen!
„Im Moment habe ich richtig viel Stress: Mein Chef ist dauerkrank und ich vertrete ihn, neue Aufgaben müssen strukturiert werden und zwei Kolleginnen (57 und 24 Jahre alt) bekriegen sich…
Generation Z: Eine junge Mitarbeiterin möchte sich plötzlich nicht mehr in den Dienst der Bürger stellen
„Frau M. ist eine junge Mitarbeiterin, die wir vor anderthalb Jahren eingestellt haben. Sie ist eloquent, fleißig, kann Zusammenhänge schnell erfassen, Probleme lösen und hat sich bei uns gut eingelebt.…
Wie schafft man es, eine Gruppe kreativer Individualisten zu einem Team zu formen?
"In meiner Verantwortung stehen drei Teams, die unterschiedliche Tätigkeitsfelder haben. Eines läuft 'rund', wie man so schön sagt. Die beiden anderen nicht. Die Ursachen dafür liegt meistens an einem oder…
Kann ich etwas an der Verwaltungsstruktur beeinflussen, wenn externe Stellen die Entscheidungen treffen?
„Vielen Dank für Ihre Informations-Veranstaltung. Das, was Sie sagten, entspricht genau dem, was wir aufgrund unserer Lage in der Stadtverwaltung kennen: Die Entwicklung geht immer knapp an uns vorbei. So…